为进一步推进我院等级医院评审工作，系统掌握新一轮中医医院评审标准、评审方法以及DRGs在医院评审中的应用等知识，提高等级医院评审工作推进成效，扎实推动评审工作任务全面落实。1月22日，文山州中医医院邀请云南省医疗服务质量评估中心高华斌副主任一行到我院开展业务指导、培训。

　　高华斌和魏楠首先到病案室对医院病案首页填写、医疗事件上报及病案室数据库工作进行现场指导，通过查阅病例档案，两位老师提出了当前病案工作中存在的不足，向大家详细讲解改进工作的思路和方法，让医院病例档案管理人员对工作的细节有了更深的认识，开拓了思维，提高了工作技巧。

　　鉴于医院发展和管理需要，为提升医疗服务质量、促进医院精细化管理，高华斌在医院礼堂向全院职工作《中医类医院等级评审工作》培训。从前期的医院评审情况讲起，高华斌指出通过前两轮的等级医院评审和追踪检查，全省三级、二级医院的医院管理、医疗质量和安全质量都有了质的飞跃和提升，巩固了医院评审成果，形成了医院评审和管理的新常态，医院质量安全和规范管理全面提高。同时部分医院也对评审工作不够重视、认识不够统一，评审专家管理与培训同质化不足，医院评审促进精细化管理任重而道远。评审工作需要全员职工明确工作职责，按照分级管理、分级负责的原则确保权责一致。等级医院评审工作是促进医院管理和发展的手段，是一项复杂而艰巨的系统工程，也是一项长期工程，大家要明白评审工作只有起点没有终点，应将评审工作常态化推进。要溯本清源，坚持“以人为本，以患者为中心”，要进一步保障医疗安全，提高医疗质量，要落实《评审细则》各项内容，使医疗质量得到全面提升。

　　医院党委副书记、院长唐锐表示，两位老师的现场指导讲解以及内容丰富的培训让我们受益匪浅，今天的培训取得了非常良好的效果。等级医院的评审不单只是医疗业务的评审，涵盖了公立医院建设、党建、文化、环境、安全、后勤支撑等各个方面，是一个全系统的工程，是医院在不断的进步途中持续的完善自我、提高自我，以促进医院良性循环、高质量发展的过程。需要全院每一个科室每一名员工高度重视、紧密配合。希望大家凝心聚力、不负未来，以更加饱满的工作热情、更加积极的工作态度、更加专业的工作素养，迎接等级医院复审并夺取复审工作的最终胜利。