为进一步提升全院干部职工的公文写作能力，规范公文文体格式，推动医院人事档案工作科学化、制度化、规范化管理。3月27日，文山州中医医院开展2025年公文规范及干部人事档案概述培训，本次培训医院干部职工共计50余人参加。

　　在培训课上，授课老师对照党政机关公文格式标准，围绕什么是公文、公文的种类和特点、公文格式及处理、常用公文写作要点、公文处理常见问题以及公文安全保密管理等方面逐一进行讲解，并紧密联系工作实际，通过“理论+案例”的方式，重点讲解了报告、请示、通知、纪要、函等几种常用公文的写作要素和写作格式，对公文写作中常见的格式不规范、表述不恰当和内容不完整等易错点进行深入分析和指正。在给出的公文案例中，引导学员积极“找错”“纠错”，不断掌握公文写作要点。

　　在人事档案的讲解中，授课老师立足工作实际，紧紧围绕《干部人事档案工作条例》，突出重点、聚焦短板，系统解读了人事档案相关条例与政策、档案建立、接收、保管及转递等管理实务，专项讲解了档案审核流程、“三龄两历一身份”等材料认定及审核中常见问题，通过具体案例分析，以点带面、点面结合，全方位解答了档案管理过程中的疑难问题。

　　此次培训内容充实、实用性强。使参加培训人员对公文处理和人事档案工作有了更为系统的认识，相信他们在今后的公文处理与人事档案撰写方面，将会更加严谨规范，专业高效。下一步，医院将持续开展形式多样、内容丰富的培训活动，不断提高干部职工理论水平、专业能力和实践本领，努力锻造一支“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”的高素质干部队伍，为推动医院高质量发展奠定坚实基础。